東(dong) 莞的十一月是開始逐漸變冷意的日子，也是豔陽與(yu) 潮濕；我們(men) 銳天的十一月份，是忙碌與(yu) 欣喜，也是勞累與(yu) 成長。為(wei) 表彰十一月在一線艱苦奮鬥、任勞任怨的銳天夥(huo) 伴們(men) ，也為(wei) 了激勵各部門員工立足崗位，爭(zheng) 奉獻、求進步、謀發展，推進公司和諧穩定作出新的貢獻。

2018年12月3日，公司對上個(ge) 月銷售同事完成業(ye) 績進行獎勵，同時對上個(ge) 月優(you) 秀員工管理製度培訓考試前四名的同事送上了現金禮包，以此表達對夥(huo) 伴們(men) 辛勤工作的認可和鼓勵。在大會(hui) 上公司結合實際情況，認真分析各類製約和獎懲因素、整體(ti) 部署運轉計劃、細化各部門的各項工作、增加各部門的協調合作。

在以後的日子裏我們(men) 堅持做到加強財務管理，嚴(yan) 把資金利用率，為(wei) 實現公司經營目標做好財力服務。公司在未來發展的日子裏會(hui) 著重學習(xi) 生產(chan) 工藝和操作流程，熟悉客戶環境。同時積極組織公司內(nei) 部培訓，以提高整體(ti) 素質，專(zhuan) 業(ye) 知識及營銷技能。為(wei) 使公司後期營銷工作能夠全麵順利開展，各項內(nei) 部管理工作更急規範具體(ti) 。

另外加強安全監管，全力推進項目建設，確保各項工程進度按時完工。堅持安全第一，質量至上的前提下，不斷調整誇大工作範圍，強化產(chan) 品實施的建設以及管理，抓緊工作進度。本次受表彰的員工不僅(jin) 在日常的工作中積極認真，愛崗敬業(ye) ，擁有著濃厚的團隊精神，還能表現出對公司利益和發展進步的強烈責任感。表彰活動上，銳天機電副總經理嚴(yan) 小亮女士親(qin) 自為(wei) 員工頒獎。

在未來的日子裏我們(men) 會(hui) 確定營銷方針，開發營銷新渠道。根據公司一期銷售目標以及明年的工作計劃，確定基本的營銷思路和營銷方向。同時加強各項營銷管理製度製定及實施力度，並定期組織銷售人員參加各項專(zhuan) 業(ye) 知識與(yu) 業(ye) 務技能的培訓，以提高其營銷能力，力求建立一批高素質、高標準的營銷團隊。